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電建鐵路公司“新時代黨建+企業文化”結出碩果
來源:電建鐵路公司 作者:岳靜 時間:2020-11-30 字體:[ ]

日前,從中國文化管理協會年會上傳來消息,電建鐵路公司黨委獲得中國文化管理協會“新時代黨建+企業文化優秀單位”稱號;公司《企業文化手冊》被評為中國文化管理協會“第七屆最美企業之聲?最美傳播之聲優秀代言作品”。

近年來,電建鐵路公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,不斷強化黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,深入推進企業文化和精神文明建設,著力推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效,黨委把方向、管大局、保落實的作用充分發揮,黨建引領企業發展能力顯著增強。

一是不斷加強政治建設,理想信念更加堅定。電建鐵路公司黨委將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及系列全會精神作為首要政治任務,納入兩級黨委理論學習中心組學習和黨員干部教育培訓,并通過黨委會、專題黨課等多種形式,引導黨員干部深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵。公司黨委制定印發年度黨委中心組學習安排意見,明確學習重點和要求;扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育,抓實學習研討、專題黨課、問題檢視、基層調研、專項整治等關鍵環節,堅持學在日常,為黨員干部發放各類學習書籍,并將每周四下午確定為集中學習研討日,組織公司領導班子成員、本部中層干部和全體黨員開展集中學習,并列出專題進行研討;通過開展集中脫產學習培訓、邀請專家授課輔導、組織交流研討,推進學習貫徹新思想不斷走深走實,黨員干部的政治站位和理論素養顯著提高;加強黨建思想政治工作研究,公司多篇思想政治工作研究成果獲得股份公司表彰。

二是堅持把方向管大局,黨建引領作用充分彰顯。貫徹落實全國國有企業黨建工作會精神,堅持“兩個一以貫之”,推進黨建工作總體要求進章程在成員企業的落實,完成了公司所有法人成員企業的章程修訂,確保黨委領導作用嵌入企業治理。進一步健全規范內部決策程序,嚴格執行黨委議事規則,落實重大決策事項黨委會前置程序,形成了黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協調的工作機制。結合高質量發展的新形勢新要求,公司黨委強化發展戰略統籌,提出了“實現一大戰略目標,突出兩大時代主題,推進三大突破”的“123”發展思路,部署實施項目公司區域化“三步走”和“一業為主、多元發展”戰略,推進南方公司、成都公司的區域化建設,著力構建公司本部-區域公司-項目部(項目公司)三級管理架構,打造一流平臺公司。

三是注重夯實工作基礎,基層組織建設全面加強。依托生產經營基本單元獨立設立黨組織,做到應建必建,消除基層組織建設“空白點”。印發《關于公司所屬單位黨、紀、工、團組織機構設置及委員配置的通知》、《區域公司黨群組織機構設置工作方案》,明確了各單位黨組織的設立標準,實現企業發展到哪里,黨的建設就跟進到哪里,黨組織作用發揮就體現到哪里,并配齊專兼職黨務人員,保證基層黨建工作有序開展。切實加強對基層黨支部工作的領導和指導,落實好公司領導班子成員年度黨建工作聯系點制度,以開展軟弱渙散黨組織整治為契機,全面排查整改軟弱渙散和薄弱基層黨組織存在問題。嚴格落實《關于黨的基層組織任期的意見》,增強基層黨建的規范性和系統性。健全完善黨建責任體系,以黨建工作責任制考核為抓手,采取黨建工作責任制考核與基層黨委書記述職評議考核相結合,將考核結果與班子成員薪酬獎懲、評先評優等掛鉤,促進各單位切實扛起管黨治黨責任,全面從嚴推進黨的建設。創新黨建工作方式,不斷探索新形勢下將黨的優勢轉化為核心競爭力,發揮黨組織的示范引領作用,為企業發展提供堅強組織保障。

四是持續加強作風建設,全面從嚴治黨深入推進。以黨風廉政建設責任制作為重要抓手,印發《公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》、《關于落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任的實施細則》、《公司所屬各單位紀(工)委書記履職考核評價辦法》,梳理黨風廉政建設責任清單,進行職責再明確、責任再分解和壓力再傳導,按照“下管一級”的要求,層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。公司黨委委員認真履行“一崗雙責”,在日常工作中注重督促檢查二級單位黨風廉政建設責任制落實情況,著力構建完善不能腐機制,落實公司全面監督實施細則,以日常監督為抓手,以監督“三重一大”決策事項為著力點,積極開展同級監督,全過程監督所屬各單位采購招標等重要管理活動,源頭參與干部選拔任用的醞釀和過程監督。以落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題作為正風肅紀的切入點,開展“紀律處分決定執行情況”等專項檢查和專項治理,加強重要時間節點廉潔監督檢查,開展效能監察,營造了風清氣正、擔當作為的發展氛圍。扎實開展內部巡察,真正把政治巡察與促進生產經營管理工作有機融合起來。

五是推進精神文明建設,企業文化建設成效顯著。加強企業文化和精神文明建設,培育公司核心價值體系。制定印發《電建鐵路公司企業文化“十三五”規劃》和《中國電建集團鐵路建設有限公司精神文明建設實施辦法》,推進企業文化及精神文明建設的深入落實,強化企業文化建設“三級兩化五統一”工作部署,大力實施“四項工程”,廣泛開展特色鮮明的企業文化及精神文明建設宣傳活動。培育和踐行社會主義核心價值觀,深入推進精神文明“三創建”活動,培育弘揚“國企精神”、“企業家精神”、“勞模精神”和“工匠精神”,激發干部職工凝聚力和向心力。在潛移默化中不斷提升廣大干部職工的文明素質,推動形成“我為人人、人人為我”的企業風尚,為深化理解社會主義核心價值觀,構建和諧企業、和諧社會奠定強大的思想道德基礎。公司連續三年獲得企業文化先進、優秀和模范單位稱號。

六是激發職工工作熱情,群團工作開創新局面。注重加強黨委對群團工作的組織領導和督促指導,黨委會專題研究群團工作,并按時換屆,以黨建帶工建促團建,充分調動廣大職工的積極性主動性創造性,開創了群團工作新局面,推動群團組織圍繞中心建功立業,以“當好主人翁、建功新時代”為主題,帶領群團組織圍繞生產經營開展技術創新、勞動競賽、文化進工地、“青春心向黨、建功新時代”、朗讀者等系列活動,引導廣大職工為企業發展貢獻力量。



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