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【決戰決勝扶貧攻堅】五年央企幫扶情 彝家村寨展新顏
——中國水電五局金陽縣甲谷村、尼波洛村精準扶貧紀實
來源:水電五局 作者:林鷹 時間:2020-11-30 字體:[ ]

“叔叔阿姨卡莎莎,我在電腦上,看到了大山外面的精彩世界?!苯痍柨h爾覺西鄉中心小學的彝族孩子們在中國水電五局捐建的多媒體電教室中開闊了眼界;一個曾經只能靠步行進村的深度貧困村,如今不僅能夠開車直接進村,而且實現了“組組通”;白墻灰瓦的彝家新寨、干凈整潔的公共廁所改善了村民的居住環境;以肉牛養殖為支柱的村集體經濟增強了“造血”功能;大量彝族青壯年走出大山,走進學校、企業學習工作,富了“腦袋”也富了“腰包”……

五年時間,中國水電五局不忘初心,牢記使命,對口幫扶的陽縣甲谷村和泥波洛村6個村民小組358戶村民已按期實現脫貧“摘帽”目標。五年來,在這場決勝之戰中,中國水電五局落實以“成立聯合黨支部、扶持基礎設施、扶持勞務輸出、扶貧同扶‘智’扶‘志’相結合、扶持村集體經濟”為主要內容的“一聯四扶”幫扶理念,“一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干”,以繡花工夫真扶貧、扶真貧,以強烈的責任感使命感堅決打贏脫貧攻堅戰。村民們每每見到前去調研、工作的五局扶貧干部,都會激動地說“五局親人卡莎莎(彝語謝謝之意)”。

結緣金陽縣,情系大涼山

中國水電五局與四川省深度貧困縣金陽縣的“扶貧情緣”要追溯到2014年的3月,那時四川省委組織部正在選派優秀的干部到少數民族地區掛職鍛煉。在得知這一消息后,公司立即選派當時任錦屏施工局黨支部副書記的王濤前往金陽縣任副縣長,開啟了水電五局在金陽縣“看真貧、扶真貧、真扶貧”的艱辛歷程。

2015年,隨著全國扶貧工作進入“啃硬骨頭、攻堅拔寨”的沖刺期,因人因地精準施策的精準扶貧工作啟動后,四川省國資委給水電五局指定的精準扶貧對象恰巧就在金陽縣爾覺西鄉甲谷村。

在接到對口幫扶甲谷村脫貧工作任務后,水電五局立即行動,成立了由公司黨委書記、董事長賀鵬程任組長,黨委副書記、紀委書記劉忠長和工會主席林靜峰任副組長的扶貧工作領導小組,并設立了扶貧工作辦公室。5年來,公司堅持可塑、后備、自愿、擇優的原則,選派胡金火、趙鐵強、陳偉、李博、王寶宏、馮富成、饒超等7名員工擔任駐村第一書記、駐鄉扶貧副書記、駐村扶貧工作隊員,從2015年11月開始,他們用傳棒接力的方式,心系所幫扶的貧困群眾,一戶一戶的走訪調研,一人一人的關心幫扶,走爛了鞋、磨破了嘴、操碎了心,五年如一日堅守在脫貧攻堅一線,不達目標絕不收兵。如今,甲谷村退疫軍人苦格火夫妻倆種植了8畝玉米和5畝洋芋,年收入達到4萬余元,去年搬進了新家,日子過得有滋有味;12名孩子走出了甲谷村,在水電五局技師學院學技術;40余名勞動力走出甲谷村來到白鶴灘水電站工地,創造勞務收入247.5萬元 ;村集體經濟收入從1增加至10萬余元,人均住房23.5平方米;改水、改廚、改廁、改圈的各類基礎設施建設、環境建設、社會建設讓古老的村寨煥然一新……

搭友好黨支部,強脫貧“主心骨”

這個名叫甲谷村的貧困村,地處涼山州金陽縣大山之中,海拔在1800至2000米,全村有358戶1358人,均為彝族。具有典型的海拔高,土地經濟效益低,基礎設施建設水平低,群眾文化素質低;群眾持續增收難,基礎設施建設難,移風易俗難的“一高、三低、三難”的特點。截止到2015年底,全村共有常駐人口165戶,其中孤兒7人,退役軍人1人,殘疾17人,五保戶6人,其中建檔立卡貧困戶有139戶819人,具有初中文化水平的村民僅一人。

“鄉村富不富,關鍵看支部,村民富不富,關鍵看(黨員)干部”,公司黨委深刻地意識到,精準扶貧幫錢幫物,不如幫助建個好支部。公司在派駐駐村第一書記的同時推出了第一項舉措:讓距離甲谷村最近的公司白鶴灘項目部黨支部,與甲谷村黨支部結成友好黨支部,成為脫貧攻堅戰役的“主心骨”。2016年3月16日,“友好黨支部”在甲谷村村委會掛牌成立,公司援助資金5萬元改善了甲谷村黨支部硬件設施條件,優化辦公環境,組織村組干部定期學習,以“總攬不包攬、依靠不依賴、分工不分家”的原則,指導駐村“第一書記”明確責任分工,分配精準扶貧任務。

幾年來,兩個黨支部間通過支部書記講黨課、互訪學習進行深度交流,村委會黨支部的軟硬件建設都得到大幅提升,有效地發揮了黨員的先鋒模范作用,提高了支部能力,增強了支部活力。特別是駐村第一書記以身作則,始終率先沖在扶貧工作的最前沿,為打造扶貧攻堅戰斗堡壘起到了模范帶頭作用。

2016年初,首任駐村第一書記胡金火剛一入村就每天背著干糧和水步行十幾公里,挨家挨戶地進行人口、教育、收入、健康、養殖耕種以及目前的困難和要求等情況摸底并詳細記錄,半年下來,光穿壞的鞋就有好幾雙,為有針對性的出臺公司幫扶措施奠定了基礎。無論是前期摸底還是扶貧工作推進落實,胡金火始終身先士卒地發揮“第一書記”的表率作用,被村民群眾親切地稱贊“真是我們自己的好書記”。2018年“接棒”的駐村第一書記李博到崗不足三月,就完全掌握了每戶貧困家庭的情況,甚至對非貧困戶的情況都了如指掌,他針對每一戶的不同情況制定更細致有效的脫貧措施,以全心全意的行動也迅速地獲得了群眾的認可。

幾年來,這個集體“以黨建引領脫貧、以脫貧夯實黨建”,細致調研鄉村實情提供扶貧工作意見建議,并很好地執行了公司制定的“一聯四扶”的基本方略,采取“加減乘除”幫扶措施和方案,帶領村干部黨員由表及里,由淺入深,認真仔細地落實完成“雨露計劃、勞務輸出”等8個扶貧項目,真正做到了扶貧工作難點在哪兒,黨旗就飄揚到哪兒,黨員身影就現在哪兒!而且項目部黨支部和村黨支部,以扶貧工作為紐帶,既學到了較為先進的黨務工作理念,又學到了新的相關經濟發展理念,通過農民夜校講黨的扶貧政策,講農業種植知識,講知識改變命運,講志向與尊嚴的道理……改變村民的不良思維、認知和生活習慣。一步一步把村黨支部建設成為領導全村脫貧攻堅工作“主心骨”。

五年來,“第一書記”與村黨支部成員、與駐村扶貧工作隊員一起擰成一股繩,帶領甲谷村村民,對標“一超六有”貧困戶脫貧標準和“一低七有”的貧困村脫貧標準,定措施策,為村子發展“把脈”,為村民身心健康“開方”,腳踏實地的務實地開展工作,在改善村交通居住環境的基礎設施建設、扶智扶志的教育扶貧,集體經濟建設,技能勞務創收扶貧等扶貧工作中,取得了鄉村經濟快速發展,面貌煥然一新,環境優美整潔,住房寬敞明亮,村民收入很大提高的成效,駐村工作隊和友好黨支部得到了村民高度認可。每當公司扶貧調研組進村調研時,貧困戶或者一次次的要求,“一定要留下來吃飯!”或者自發地拿著自家農產品到村口相送……

思長遠見真心,多投入展真情

2016年初,甲谷村尚處于不通車的狀況,水電五局精準扶貧調研組徒步十多里路進村,全面考察了全村6個村民小組的交通與居住環境,以及村農作物種植和養殖業的情況。調研中發現,甲谷村尚有兩個村民小組未能通路;金陽縣籌措的資金僅夠修建進村道路,無力承擔橋梁和通組道路的建設。

“要想富先修路”,交通問題已經成為制約甲谷村脫貧瓶頸,只有建橋修路才能讓甲谷村村民真正走上致富路。然而,在修建通組道路的跨河交通橋上,公司與金陽縣產生了分歧。金陽縣領導覺得投資80萬元,建一座簡易便橋,能通行馬車牛車即可。公司扶貧領導小組卻思慮著村寨今后的長遠發展,認為建造一座扛得住數十年洪水侵襲,且能承載30噸貨車的永久橋更為妥當。經過測算,修建永久橋大約需要投資300萬元。

 “花300萬建橋,僅僅只是為了解決兩個村小組的交通問題,究竟值不值?”“這兩個小組只產農產品,沒啥其他產業,修這么大個橋是不是浪費?”“是不是可以建小一點的橋,把余下的資金用于扶貧其他工作?”……一時間,反對與質疑的聲音充斥在耳邊。

公司扶貧領導小組和駐村書記耐心地給大家解釋,“修建簡易橋雖然第一次投入資金少,但安全和質量性都差,一旦遇到汛期洪水很容易被損傷成為危橋無法使用,甚至被沖毀沖垮而前功盡棄,更是浪費資金?!薄皹驅γ鎯蓚€組所在的山地相對空曠,今后一旦有機會開發使用,比如搞集體經濟建廠等都需要有一個可以承載重載的橋做支撐,是不是?”“我們是中央企業,一定要為甲谷村的村人負責,不做則罷,要做就做到最好?!苯涍^駐村工作隊全體成員苦口婆心地解釋分析,終于獲得了廣大干部群眾的理解和支持。最終,通過從設計勘探到招標施工,每一環節的精益求精,精打細算,一個象征跨越鴻溝奔向致富之路的“戰斗橋”于2018年6月落成。擔任甲谷村文書已近30年的邵夫指每次在雨季排查兩岸防洪風險時,走過五局援建的戰斗橋,他都喜笑顏開,一遍一遍的說道:水電五局卡莎莎,連心橋梁瓦吉瓦……

“真心換真心”,一座“戰斗橋”的建設,讓甲谷村的村民看到了全村交通環境的根本變化,也看到了走向脫貧致富希望,同時也讓金陽縣和鄉村領導以及甲谷村村民看到了五局人的幫扶真誠,感受到了央企人的幫扶真情,對扶貧工作在全村的整個推進起到了“催化劑”作用。

這座永久橋的建設,更大的貢獻也體現在了2017年村貧困戶安置點的建設上?!皟刹怀?、三保障”是脫貧攻堅中異地扶貧搬遷的基本要求,甲谷村有83戶貧困戶需要異地扶貧搬遷,如果搬出本村安置,不僅費用會成倍增加,而且也會因為搬遷地遠離耕地,農業生產無法保證而陷入“兩都愁”的窘境,最終研究決定:就近在本村安置78戶,在戰斗組的山坡地上修建安置搬遷點。如今,當一輛輛滿載建筑物資的車輛駛過永久并且載重力強的“戰斗橋”時,村民們看到了致富的希望,及水電五局在扶貧工作中的遠見。

如今,搬入甲谷村新建移民安置點的貧困戶每天踏實地行走在堅固的“戰斗橋”上,花300萬修建一座讓彝族群眾放心、稱心、安心的“幸福橋”,值!

五年來,類似出資修建“戰斗橋”改善金陽縣貧困村基礎設施和人居環境,為貧困村脫貧致富打好基礎建設的暖心捐助,水電五局做了很多。2016年,公司接受四川省國資委新增精準扶貧任務,對口幫扶計劃于2017年脫貧的金陽縣絲窩鄉尼波洛村。為了能讓尼波洛村達到脫貧標準如期脫貧,公司黨委研究決定出資200余萬元,資助當時尼波洛村脫貧最為困難的一環,即幫扶尼波洛村移民安置點配套設施建設和村委會多功能辦公樓建設及幼兒園建設。最終為尼波洛村群眾營造了一個干凈、整潔的居住環境,給孩子們創造了一個寬敞明亮的教室,為尼波洛村達到脫貧硬件條件創造了前提條件,也為尼波洛村按期達到脫貧標準打下基礎。除此之外,公司還有出扶貧資金完成甲谷村的垃圾收集與污水橫流與廁所改造建設、村委會以及幼兒園的改造建設、太陽能入戶與污水排改造建設、非貧困戶土坯房的改造修繕、通組路的硬化……整村基礎設施建設都建設完成,很好地改善了貧困村人文環境和村容村貌,受到當地縣、鄉、村政府和群眾的認可和贊譽。

陽光雨露扶智,尊嚴呵護扶志

國家多年來的扶貧經驗早就告訴我們,必須用“造血式扶貧”取代“輸血式扶貧”,才能取得實質性永久脫貧效果。走進這個“一步跨千年”的彝族村寨,在這個缺少師資、教育匱乏的大山深處的甲谷村,家長對教育的重要性毫無認知,麻木不覺;孩子們更是麻木地在年齡增長的路上一路輸著卻毫無知覺,甚至普遍認為上學接受教育不僅花錢還減少了家里的勞力。

接受精準扶貧任務后,公司黨委就清醒而敏銳地認識到,幫助他們改善教育環境、設施和條件,為貧困村“造血式扶貧”打好基礎責無旁貸,于是,公司制訂出臺了第二項扶貧措施:教育扶貧“雨露計劃”。對每一個適齡兒童給予一定資金的上學資助,并對學習優秀者給予獎勵,確保不讓全村每一個適齡兒童失學輟學。在“雨露計劃”的推進實施初期,“第一書記”胡金火為了不落下一個,全村六個組相隔幾十里,他不知道跑了多少次,說了多少話,真心實意感動了群眾,獲得了理解和認可,最終實現了全村沒有一個失學輟學的目標。

2017年,公司黨委認真研讀了黨的十九大指出的“堅決打贏脫貧攻堅戰。注重扶貧同扶志、扶智相結合,做到脫真貧、真脫貧”的扶貧工作要求,充分認識到扶志、扶智與真脫貧、脫真貧實質上就是要讓貧困地區的群眾能學好學,心有憧憬,在思想上有敢于貧窮戰斗的雄心,在生活上有戰勝貧窮的信心,在工作上有決勝貧窮落后的方法,做出了進一步加大公司對甲谷村教育培訓幫扶力度的決定。同時也要求在包括教育扶貧在內的所有扶貧工作當中,所有參與其中的工作人員,要秉持“有尊嚴扶貧,護尊嚴推進”的理念。必須做到不為宣傳需要而做傷害孩子們幼小自尊的事,不為政績需要而做損害群眾顏面自尊的事。孩子的自尊是他們對未來心存憧憬、斗志昂揚的基礎,群眾的自尊是他們現在提振精神、鼓舞斗志戰勝貧困的基石,每一個人都要像愛護自己眼睛一樣愛好貧困群眾和貧困孩子的自尊。公司這樣要求,更是這樣實施的。五年來,水電五局資助、捐贈的教育物品從不印刷公司標識和名稱;每次捐助活動也從不強求參與者做違背意愿之事。甲谷村貧困學生苦史則通過公司的資助考上大學后,又以優異的成績考入廈門大學研究生繼續學習,得知消息后,公司第一時間對“雨露計劃”的設置做了延伸修改,增加了對研究生學習階段的資金幫扶內容。收到資助款后,苦史則和他的家人都非常感動,一個勁   兒地說“卡莎莎,卡莎莎?!薄案兄x黨,感謝水電五局”。恰在此時,四川省國資委正在籌辦一場大型扶貧直播節目,聽說了苦史則的故事后,節目組找到了公司,希望能以現場采訪的形式把這個貧困家庭走出來考上研究生的勵志故事傳遞出去。這對展示企業形象與影響力以及宣傳公司扶貧工作成績來說是一件好事。但是,在了解到苦史則目前剛入校,跨專業考研正面臨學習上的困難期,苦史則也對同學們如何看待自己心存顧慮,不想接受現場采訪后,公司認為讓苦史則真正學有所成,以更成功的形象為更多的貧困孩子樹立一個自強不息的榜樣比什么都重要,并替苦史則拒絕了這次現場采訪鼓勵她安心學習。

功夫不負有心人,幾年來,公司扶貧工作本著“扶貧先扶志,致富先治心,起航靠扶智,楊帆在教育”的思想,以“有尊嚴扶貧是最好的扶志,改善教育環境是最好的扶智”和“尊嚴是內在奮進之保護甲,志氣是內在奮進的動力源”為理念作指導,開展教育扶貧工作,取得了可喜的成效?!坝曷队媱潯?、“捐資助學”、“技能勞務”是水電五局有針對性的區別對待對不同年齡段,不同受教育程度,不同身體健康群眾而制定的“辯證施治”方案——每年5萬元以上專項資金投入“雨露計劃”,從根本上鏟除滋生貧窮的土壤,為適齡兒童完成九年義務教育,緩解困難家庭資金壓力起到了關鍵性作用?!熬栀Y助學”計劃設立了300至5000元不等的獎學金,旨在幫助全村高中及以上學生能繼續學業,并對考上大學和研究生給予助學資助?!凹寄軇趧铡庇媱潓⒒A教育延伸到技能教育,對有一定文化基礎的甲谷村所有初、高中往屆、應屆畢生,免費送到公司直屬職業技能技術學院進行為期三年的技能培訓,考核合格畢業后將安排在公司就業。對沒有文化的甲谷村青壯年,只要身體狀況允許,就接受到公司施工項目從事勞務,在項目現場接受工人師父手把手的技能傳授。通過這兩種方式,讓受教者能靠自己的努力,真正以“學技能,做勞務”的方式成長為自食其力的勞動者。

而對幼兒園和學校,也根據實際情況有對針對性的設立專項教育扶貧資金規劃,為學校添置更新桌椅板凳、建圖書室、建鄉電教室,讓甲谷村的教育設施真正得到改善。

理想很豐滿,現實很骨感。教育扶貧“辯證施治”方案在實施初期遇到了極大阻力,村民沒有參與積極性,很多符合條件有基礎的貧困戶,寧肯在家守著自己產量低的山地,也不愿意離家學習或務工。面對這種消極情緒,駐村第一書記和駐村工作隊以及村干部們一家一家的做工作,談接受知識的好處,談外面世界的美好,講學成歸來的喜悅前景,這才動員了一部分村民報名參加。為了讓更多的村民看到走出大山的好處,兩個友好黨支部暗中操作了兩項活動:一是外出務工者在項目只給發基本生活費,三四個月后在村里搞一次工資集體發放活動。當大家看到務工貧困戶家屬一次拿到了幾萬元,最多的一戶拿到了6萬元后,真切地受到了吸引和刺激,更多的人勇于走出去務工,羨慕走出去務工。二是對走進公司職業技能技術學院學習的本村學生,進行了跟蹤宣傳,從身心變化、獲獎贊譽以及校園生活等等給了全面展示,在假期中還讓本人給予現身說法,打消貧困群眾對于文化水平低不敢再進學堂的顧慮,增強自信心,從而吸引更多的適齡符合條件的年輕人敢于再次走進技術學院學習技能。

水電五局扶貧計劃實施幾年來,累計投入教育扶貧資金70余萬元。全村“雨露計劃”受益學生達230余人,適齡貧困兒童無一失學輟學。通過“捐資助學”74名貧困村學生進入職業技能技術學院學習,并全額資助15名貧困學子入校繼續接受教育。在職業技能技術學院就讀的邵魯正在2018年和他的同學一起代表四川省參加全國職業院校技能大賽,并榮獲三等獎,畢業工作后已成為白鶴灘項目部附屬加工廠的一名合格的電焊工?!凹寄軇趧铡弊疃鄷r幫助全村有24人以勞務輸出形式到公司項目打工,做到了“一人務工全家脫貧”的扶貧效果,5年來,已經累計為甲谷村創造勞務收入247.5萬元,務工家庭增加年收入4萬余元??嗳照诠さ噩F場勤奮學習技能和技術,現在已經成長為了隊里的骨干、帶班長,能獨立帶隊處理現場常見機械問題、操作多種設備,他總是感慨地說:“我從以前一個不講衛生、邋遢,喜歡喝酒,生活一天比一天糟,沒有前途和目標的人,變成了整潔、會技能,有志向有未來充滿激情的人”。

水電五局對甲谷村教育基礎和設施的幫扶,讓學校敞亮了,有電腦網課了,可以了解大山外面的世界了。這一切在改變這個貧困村的環境面貌的同時,也讓全村群眾的精神面貌慢慢發生變化,他們不自覺地散發出積極向上的精神,發自內心的微笑掛在臉上。

移風易俗“三部曲”,營造彝家“新風尚”

對一個一步跨千年的民族來說,改變固化的保守思想和生活習慣上的難度,遠遠大于那些看得見、摸得著現實物質、基礎設施上的扶貧改造。對于貧困村的移風易俗改造工作,是擺在駐村第一書記和扶貧工作隊面前必須翻越的一座大山。

第一次去彝家山寨貧困村進行入戶調研的人都會有同樣的感受,這里房屋低矮黑暗,他們習慣于席地而坐、席地而食、嗜酒成癮;他們有的幾代人同住一屋,有的人畜一屋,屋內屋外物品堆放雜亂,污水橫流,環境衛生很差;他們“好客”、“好面子”,而且婚嫁費用極為昂貴;他們中有的人有過吸毒史,目前還有在冊的艾滋病患者,全村禁毒防艾工作壓力巨大……

面對這些具體情況,公司扶貧領導小組調研組和駐村第一書記召開現場會,針對精準扶貧中的移風易俗工作,決定采取不急不躁、穩扎穩打的方式有序推進,唱響了移風易谷“三部曲”。

首先全面改造全村環境衛生,營造“講衛生光榮”的輿論氛圍。結合全村戰斗橋、通組路和五位一體等基礎設施建設,以創建“四好”示范村為目標,進行村容村貌整治,公司援助專項扶貧資金5萬元,對甲谷村原有的旱廁進行升級改造,修建和增加垃圾池、公共廁所等2個公共衛生設施,聘用保潔人員打掃環境衛生與收集清理垃圾,全面改進全村的衛生環境。并在村里醒目位置設立宣傳“講究衛生,熱愛生命”的相關宣傳標語和宣傳欄,讓全村群眾都能處處見講文明之約,時時見講衛生之話語,先把要講衛生樹新風的氣氛在全村造起來!

其次借助教育扶貧措施的推進,開展全村思想教育工作,讓“愛衛生、講文明”之風刮進群眾的心中。在教育扶貧工作實施中,先從孩子抓起,讓學生們在學校學習和認同講衛生的理念,和養成愛衛生、講衛生的習慣,把“改習慣、講衛生”的思想通過孩子去影響大人。舉辦“展新風之美”活動,通過把在外打工的人、已經在外安家生活的本村人們請回來,讓他們談感受講益處,“我現在隔一天不洗澡都感覺渾身不舒服?!蔽羧漳莻€懶散邋遢彝族青年苦日正分享了自己的切身體會。功夫不負有心人,這兩項活動在村里的持續開展,全村老少開始對曾經的不良習慣有了反思、有了改變。

扶貧工作隊趁熱打鐵,立即推動第三步策略:開展移風易俗新風尚宣傳,進行“四好家庭”評比。扶貧工作隊通過宣傳海報、知識講座,宣講衛生與健康、毒品的危害、陋習的丑惡等相關知識,在全村開展“送新風進農家”活動。并以村黨支部和村委會的名義,對吸毒販毒、婚喪陋習、天價彩禮、酗酒鬧事、鋪張浪費等不良社會風氣出臺強制性措施約束,進行治理。公司再次出資4萬元,設立住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣的“四好家庭”獎勵基金,制訂“四好家庭”評比方案,每三個月評比一次,對評選出的“四好家庭”給予獎勵,鼓勵困難群眾在日常生活中逐步養成好風氣,促進村民“養成好習慣,形成好風氣”。并且在全村配套開展“健康文明家庭”評價活動,設立“健康文明家庭”制度,為達到“健康文明家庭”要求的家庭配裝門牌。村黨支部要求充分發揮黨員的先鋒模范作用,從黨員家庭開始創建“健康文明家庭”。對于不按要求講衛生樹新風的貧困戶,村支部指定鄉村領導干部專人負責督促整改,對多次不改且達不到“健康文明家庭”最低標準的貧困戶實施“停扶”政策,強制性推進整改,整改完成后,再給以恢復幫扶政策并補發所停政策款。在原來“四好家庭”評比的基礎上,公司再次投入扶貧資金5萬元,開展“五好注七積分兌換”活動。(金陽縣在四好之上增加了對村脫貧的要求“培育好產業”)結合村商業化超市的推進工作,開展五好家庭評比活動,以評比積分兌換超市物品方法,促進和推動村“最美家庭評比”和甲谷村“五好村”創建工作,將創建“五好家庭”作為提高村民對美好生活追求的內在動力,推動移風易俗工作深入開展。目前,甲谷村村民正團結一心,向著評上金陽縣“五好”村目標奮進。

建“造血”經濟體,鋪脫貧奔康路

經濟落后是每一個貧困地區的通病,想要實現“造血式脫貧”目標,一定離不開經濟發展這個基石。公司扶貧工作領導小組認為,一定要號準貧困村的脈、瞄準貧困地區產業發展的需求而對癥下對藥,才能“讓老百姓過上好日子”,達到黨中央真脫貧、脫真貧的要求。

駐村第一書記胡金火到達甲谷村后,一頭扎進了現場調研和經驗學習中,為了幫助貧困戶發揮自身力量發展自有經濟。他向公司申請了1萬元扶貧資金,購買雞苗分發給貧困戶,實施入戶養雞創收項目。引進了青薯9號、油牡丹、青花椒等農產品和經濟作物,在甲谷村貧瘠的土地上努力提高提高農作物種植的經濟效益,增加了村民的家庭收入。扶貧工作隊還充分開發村屬山地,在彝家新寨建設中充分利用坡地,種植青花椒等金陽縣特色產品,有效的支持了村貧困戶的經濟創收發展。

除了提高貧困戶個人家庭種植養殖等農產品經濟創收,全村脫貧的關鍵還在于集體經濟的發展力度,這不僅僅是因為集體經濟建設指標是對一個貧困村是否達到脫貧要求的重要考核項目,還在于集體經濟的發展體量更大,涉及面更廣,創效收益更好。為此,從2016年初公司扶貧領導小組調研組首次進村調研,就把如何做好村集體經濟建設,加強“造血”功能作為了重點調研項目。經過多次調研和考察后,在油牡丹、青花椒、核桃樹等眾多種植與養魚、養羊、養雞等多種養殖項目中,選擇了更為貼近彝族習慣、更為適合本村氣候環境、更能獲得群眾認同的肉牛養殖作為推進集體經濟發展的項目。2017年,駐村扶貧工作隊正式啟動養牛場項目后,專門請來了養牛專家在村屬山地上進行選址建場,研究出臺養牛場的管理制度與村集體經濟持股分配以及分紅制度規定,并經過村黨委與全體村民群眾認可。于此同時,工作隊還與縣農業局和多個牛肉深加工廠取得聯系,為今后養殖場的銷售渠道未雨綢繆。2018年,公司投入幫扶扶貧資金45萬元,建成了占地面積1000平方米,規模養殖數量可達50頭的養牛場。截至2019年底,養殖數量已有43頭,其中6頭牛已經懷崽,將于今年10至11月份降生的小牛崽,正預示著甲谷村欣欣向榮的集體經濟的光明未來,養牛場已初具規模,天然牛肉及牛肉制品的銷售前景可期,甲谷村集體經濟創收具備初步條件。

對于地處大山之中的貧困村集體經濟的發展,生產只是第一步,沒有完備的市場銷售體系一切都是鏡花水月,生產出的農產品積壓,無法換成收入就等于沒有達到發展經濟脫貧致富的目的。因此,駐村第一書記和村黨支部從集體經濟建設伊始就在思考銷售的問題,特別是李博接棒駐村“第一書記”后,更是加快了打開市場銷路的步伐。除了依靠縣農業局增加統購統銷增收,大家一致認為開網店,利用網絡平臺拓寬銷售渠道,不失為一種快速打開市場、增加產品知名度的有效途徑。為更好的擴大影響力和品牌性,增加農產品的附加值,駐村工作隊還為甲谷村的農產品注冊了品牌,定制了包裝盒,在大涼山州扶貧網面向全國進行廣告推銷,在李博的組織下,甲谷村首次在抖音直播平臺以帶貨的形式,宣傳推介甲谷村滯銷特色農特產品,直播當日直銷3000余元,包括花椒、風干牛肉等甲谷村特色產品。自2018年網店掛牌開業以來,通過“互聯網+扶貧+項目+支部+農戶”的新模式,讓甲谷村群眾農副產品以最優的價格走出大山,銷往省內外。2018年至今,通過網店銷售,甲谷村實現營銷額11萬余元,與公司全國113個項目部完成營銷對接,在電商平臺和抖音直播平臺上,甲谷村的紫土豆、黑豬肉、牛肉香腸、青花椒以及油牡丹等土特產已經熱銷到全國各地,端上了公司各項目職工的餐桌,月均銷售額達1萬元左右,銷售效果還在逐漸攀高。養牛場與網店真正填補了甲谷村無集體經濟的空白,為“村七有”脫貧驗收打下堅實的基礎?,F在,扶貧工作隊員們正在手把手培訓當地鄉村青年,為將來能把集體經濟和電商平臺的運行管理移交到村兩委,向著達到貧困村能自我管理的發展壯大目標推進。

2020年受疫情影響,都市經濟一落千丈,不少貧困地區農產品更是滯銷。然而,借助已建好的網站,2020年4月24日,在涼山州金陽縣甲谷村,雖然外面大雪紛飛,疫情依舊影響著人們的生活,但村支部的活動室里卻“火熱朝天”,駐村“第一書記”李博和身著民族服裝的“帶貨美女”,正和駐村工作隊員和村干部、村民們一起忙著“直播帶貨”,銷售場面火熱,銷售量喜人!“本來有段時間產品沒賣出去,我都準備干點兒別的了?!爆F在看著訂單越來越多,當地村民坦言,有了駐村工作隊的幫助,還會堅定信心把這個產業發展下去。

功成不必在我,功成必定有我

2019年末,金陽縣爾覺西鄉甲谷村如期脫貧?;赝?015年底精準扶貧剛剛起步的甲谷村,就坡開出的纏繞半山交通窄路,一側是百米深淵,一側是綿延山脊,沒有山區駕車經驗的司機都會寸步難行,然而就是這樣的路也僅僅只能通到鄉政府,要進甲谷村,還得步行幾十里山路才行。如今兩車道的水泥路已經可以直達村里,公路懸崖一側全部安裝了金屬防撞隔離帶,而且村中六個小組也都可以驅車到達。低矮黑暗的住房換成了寬敞明亮的新家,污水遍地的村莊變成了潔凈美麗的新貌,再也不用為吃穿發愁的村民,從內而外煥發著輕松與喜悅。

吃水不忘挖井人。走出貧困的村莊不能忘記那些為之付辛勞的人們。最應牢記和感謝的是黨和國家的經濟與政策幫助,還有那些勇擔社會責任的“國家重器”中央企業和那些為扶貧工作默默奉獻的公司近萬職工,他們或許還在為解決自己的住房問題而發愁,卻在扶貧之路上盡自己微薄之力而毫無怨言;那些扶貧工作者與很多叫不出名字的駐村工作隊員們一起帶領著村民同心協力向著一個目標邁進,又有多少人無數次不辭辛勞地進村調研,為扶貧工作出謀劃策。

第一任駐村書記胡金火受命前往甲谷村時,長女4歲、次女剛滿1歲。妻子為了更好地支持丈夫做好扶貧工作,毅然辭去了藥材公司片區負責人的工作,全職在家照顧兩個孩子,為“第一書記”構筑了穩固的“大后方”。第二任駐村書記李博接棒前往甲谷村時,妻子已經身懷六甲,孩子出生前一天李博急匆匆地趕回家中,照顧了一周時間就趕回了扶貧工作崗位!他妻子常說,“你好好的工作去吧!犧牲了我們家的一時幸福,能換來貧困村的整體長久幸福,值得!”多么樸實的話語,又是多么感人的話語。扶貧工作者中和他們的身后有許許多多這樣為“大家”舍“小家”的幕后英雄。陳偉接到前往金陽縣扶貧的工作電話時,他的妻子開玩笑地說:“出去吃吃苦鍛煉鍛煉也好,回來就知道家好了,才知道珍惜妻兒在身邊的日子啦!放心吧,我是女漢子,我會把家里照顧好的!”三年過去了,陳偉的孩子今年上小學一年級,陳偉從來沒有一次參加過孩子的家長會和學校所有的活動。每當老師和同學問起時,他都很自豪的說,“我爸爸在涼山州扶貧呢,我爸爸是個偉大的人!”2018年7月饒超請纓來到扶貧一線,正在上高中的女兒的飲食起居及思想教育全都落在妻子身上,孩子成績不穩定時,他總忍不住沖妻子發火認為她沒照顧好孩子。妻子總是吞下了所有的委曲,并安慰他道,“我知道你這段時間扶貧工作任務重,時間緊,孩子也在學校認真學習!你放心孩子我會照顧好,你就安心扶貧工作?!眾^戰在扶貧一線的工作隊員的家屬們犧牲了自己的幸福生活,長時間駐扎在村里,為每一項扶貧工作的落實和推進而忍受誤解、忍受刁難、忍受委屈,他們用“功成不必在我”的精神和“成功必定有我”的擔當共同把鄉親們的事情辦好,以大愛的胸懷去支持親人帶領貧困地區人們奔向幸福。

結束語

一晃五年過去,公司精準扶貧工作以思想幫扶、經濟幫扶、人才幫扶等多種形式,以“扶志以自強,扶智以自立”為出發點,幫助貧困村戰勝“等、靠、要、比、怨”的思想,以建立友好黨支部為基礎,以“加減乘除”工作法開展脫貧攻堅工作:加即增加選派工作隊員、增加扶志扶智力度、加大發展增收產業;減即減少群眾生產生活成本、減少學生失學率;乘即激發支部活力、“以購代捐”促提升、拓寬農民收入渠道;除即狠抓社會治理促和諧、“四好”創建促提升。 “雨露計劃教育扶貧”,“技能培訓勞務輸出扶貧”、“基礎設施建設扶貧”,“移風易俗四好創建扶貧”,“肉牛養殖集體經濟增收”,“春薯秋菜種植增收”,“拓展互聯網+扶貧工程”,“以購代捐消費扶貧”……多項為甲谷村“量身”打造的扶貧項目落地實施、扎實開展,貧困戶也如期搬進新建移民安置點——具有彝家特色、村容村貌整潔,配套有衛生間、廁所、浴室等基本生活保障設施的房子,實現了如期脫貧的第一階段目標。正如駐村工作隊員們說的:“看到這些變化,看到村民們的笑臉,我們這幾年的辛苦付出都付值了!”

幾年來,公司派駐的扶貧工作人員,先后有3人獲得省級優秀個人,2人獲得涼山州脫貧攻堅先進個人,并且分別獲得了四川省委、省政府、涼山州委、州政府的表彰,并在2019年獲得公司集體一等功的表彰。

大山無言,一石一礫皆是見證。扶貧工作者腳步丈量的地方,就是一個村寨脫貧發展的希望。當前,脫貧攻堅已經到了決戰決勝的沖刺階段,中國水電五局將按照黨中央“四摘四不摘”的要求,繼續科學施策,壓實責任,不光富“口袋”,更要富“腦袋”,不光向甲谷村“輸血”,更要提高貧困群眾自我“造血”能力,繼續聚焦“兩不愁三保障”,用心打造“四個好”,力爭將甲谷村創建成為“四好”示范村。只要萬眾一心擰成一股繩,頻道不換、靶心不散,一鼓作氣、頑強作戰,就一定能如期實現“一個都不落下地共同邁進全面小康社會”。


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